Stellenanzeigen

Bautreff Becker ist ein familiengeführter, mittelständischer Fachhandel, der den kompletten Bausektor abdeckt. Das Unternehmen ist seit über 100 Jahren anerkannter Partner der gewerblichen Bauwirtschaft und der privaten Bauherren.

Unsere Schwerpunkte liegen auf dem Baustoffgroß- und dem Facheinzelhandel. Das Sortiment umfasst sämtliche Baustoffe für den Bau, sowie die Landschaftsgestaltung:

  • Baustoffe für den kompletten Rohbau - vom Keller bis zum Dach
  • Innenausbau mit Fenstern und Türen, Parkett, Laminat, Farbe und Tapeten
  • alle Produkte rund ums Haus - Pflaster aller Art, Naturstein und Holz für den Garten

Eingebettet in eine bundesweite Einkaufsgemeinschaft werden derzeit 3 Filialen in der Metropolregion Köln/Düsseldorf betrieben.


Wir suchen Sie für unseren Standort in Dormagen

Baustoffkaufmann (m/w) (Vollzeit)

Baustoffkaufmann (m/w) (Vollzeit)

Ihre Aufgaben:
Zur Ihren Aufgaben gehören neben der Angebots- und Auftragsbearbeitung die Betreuung von Bestandskunden sowie die aktive Neukundenakquisition.

Ihr Profil:
Nach einer kaufmännischen Berufsausbildung haben Sie fundierte Branchenkenntnisse erworben. Sie arbeiten selbstständig und verantwortlich, sind teamfähig sowie sehr kundenorientiert.

Wenn Sie diese Chance zur beruflichen Weiterentwicklung anspricht, senden Sie uns bitte - gerne auch per E-Mail – Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Beschäftigungsverlauf, Gehaltsvorstellung und Zeugniskopien und dem nächstmöglichem Eintrittstermin zu.

Absolute Vertraulichkeit und die Beachtung Ihrer Sperrvermerke sind selbstverständlich garantiert.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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Technischer Einkäufer (w/m) auf 400 € Basis

Technischer Einkäufer (w/m) auf 400 € Basis

Ihre Aufgaben:
Stellenaufgaben/Verantwortungsbereich – Technischer Einkauf

  • Monitoring der Beschaffungs- und Wartungslogistik
  • Konzeption von Vertragsstandardisierungen und Vertragsarchivierung

Technischer Einkauf

  • Ganzheitliche Betrachtung der zusammengehörigen betrieblichen Abläufe, Gebäude und Liegenschaften
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Immobilienbetriebes auf den Arbeitsgebieten Budget-, Leistungs- und Projektcontrolling
  • Sie zentralisieren die Beschaffung von Verbrauchsgütern & die Instandhaltung technischer Anlagen
  • Eigenständige Berichts- und Controllingverantwortung für das monatliche Reporting
  • Selbstständige Klärung von Zuordnungs- und Verrechnungsthematiken
  • Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Planung und Ist-Erwartung von Kosten, Erlösen und Investitionen sowie von Sondermaßnahmen an der Gebäudeinfrastruktur in Abstimmung mit den Fachbereichen

Sie verwalten Ihren Teil des elektronischen OrgaHandbuches; Berichtswesen und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im technischen Einkauf sowie in der Betreuung von Anlagen- & Liegenschaften von dynamischen Unternehmen
  • Mit der Steuerung der kaufmännischen, infrastrukturellen und technischen Aufgabenstellungen im Fachbereich Technischer Einkauf leisten Sie wertvolle Unterstützung für das Kerngeschäft der Organisation
  • Sie zeichnen sich durch Empathie, Organisationstalent sowie Belastbarkeit aus
  • Sie sind zuverlässig, interessiert und haben Freude an der Zusammenarbeit mit leistungsorientierten Mitarbeitern

Wenn Sie die Herausforderung reizt, senden Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen oder richten Ihre Fragen ausschließlich an das Team der Personalbeschaffung unter

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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Mitarbeiter (m/w) Einkauf Handelswaren auf 400 Euro Basis

Mitarbeiter (m/w) Einkauf Handelswaren auf 400 Euro Basis

Wir suchen Sie für unseren Standort in Dormagen, als

Mitarbeiter (in) Einkauf Handelswaren auf 400 Euro Basis

Ihre Aufgaben:

Stellenaufgaben/Verantwortungsbereich - Einkauf

  • Unternehmensweite Konsolidierung des Einkaufs
  • Selbstständige Bedarfsermittlung mittels System / Anfrageerstellung und Preisbeurteilung
  • Bestellungen nach Rücksprache mit der Finanzabteilung auslösen
  • Rechnungsprüfung / Kostenstellenzuordnung
  • Führen von Jahresgesprächen mit der Industrie
  • Lieferantenbeurteilung
  • Führen und organisieren der allgemeinen Korrespondenz im Aufgabengebiet, sowie deren systematischen Archivierung
  • Unterstützung bei PERMA-Inventur und Inventurbuchungen

Ihr Profil:

  • Fundierte Kenntnisse (mehrjährige Erfahrung) im Einkauf
  • Strukturierte und systematische Arbeitsweise
  • Zuverlässig, interessiert und Freude an der Zusammenarbeit mit leistungsorientierten Mitarbeitern

Wenn Sie die Herausforderung reizt, senden Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen oder richten Ihre
Fragen an das Team der Personalgewinnung unter

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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Marketingleitung (w/m) auf 25-Stunden Basis

Marketingleitung (w/m) auf 25-Stunden Basis

Wir suchen Sie für unsere Marketingabteilung an unserem Standort in Dormagen, als

Marketingleitung (w/m) auf 25-Stunden Basis

Ihre Aufgaben:

Stellenaufgaben/Verantwortungsbereich – Marketingleitung (w/m)

Sie sind der/die Ansprechpartner(-in) in allen Themen um das Marketing und steuern die Konzeption und die Streuung in den einzelnen Kommunikationskanälen

Marketingleitung (w/m)

  • Sie organisieren eigenständig die einzelnen Fachbereiche im Bereich Marketing
  • Sie gestalten die strategischen Personal- und Organisationsprozesse (Bündelung, Harmonisierung und Automatisierung administrativer Marketingprozesse und Arbeitsabläufe)
  • Sie stimmen das Marketingbudget ab und überwachen es
  • Sie erstellen und überwachen die Personalplanung und die Personalkostenplanung im Bereich Marketing
  • Sie rekrutieren eigenverantwortlich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Ressort Marketing
  • Sie arbeiten eng mit externen Partnern bei der Strategie und der Umsetzung von Marketingkampagnen zusammen
  • Sie konzipieren Werbebeilagen und Kataloge und schalten diese
  • Sie konzipieren Werbeartikel, beauftragen die Umsetzung, kontrollieren die Qualität und erfassen die Verteilung der Werbeartikel
  • Sie koordinieren Werbeaktionen wie die werbliche Gestaltung bei Veranstaltungen, KFZ Beschriftungen und Außenwerbungen
  • Sie führen Briefing-Gespräche mit internen Schnittstellen und Agenturen
  • Sie erstellen und betreuen federführend Anfragen, Angebote und Kostenaufstellungen
  • Sie führen Rechnungskontrollen durch

Organisation:

  • Erstellung von Richtlinien und Dokumentationen
  • Betreuung eines fest definierten Mitarbeiter-kreises (Führungsebene) als zentrale(-r) Ansprechpartner(-in) bei Fragen der Medien-gestaltung
  • Koordinierung und Durchführung von Prozessanalysen und -optimierungen in der CD-Umsetzung zur Schaffung effizienter Abläufe und Strukturen (Standartmethoden)
  • Ansprechpartner für Sponsoring-Aktivitäten
  • Sie verwalten Ihren Teil des elektronischen OrgaHandbuches (leistungsbezogene Honorierung) 
  • Berichtswesen und regelmäßiges Reporting an die zuständige Bereichsleitung

Ihr Profil:

  • Abschluss als Werbekaufmann/-frau oder als Kommunikationswirt/-in oder vergleichbare Kenntnisse
  • Erfahrung aus einer Agentur oder einer Werbeabteilung eines Handelsunternehmens
  • Schwerpunkt Konzeption und Umsetzung der einzelnen Werbemaßnahmen
  • Gute Kenntnisse in gängigen MS-Office-Produkten, Kenntnisse in Adobe Creative Suite wünschenswert
  • Ein gutes Auge für Ästhetik zeichnet Sie darüber hinaus ebenso aus wie gute Deutsch und Englischkenntnisse
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis sowie eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise
  • Obwohl Sie am liebsten engagiert eigenverantwortlich agieren, sind Sie dennoch bereit und in der Lage, nach Vorgaben zu arbeiten und sich im Team zu integrieren.

Ihre Arbeitszeiten

  • Modell 1 „5 Tage Woche“

    Mo.-Fr. zw. 07:00 Uhr - 13:00 Uhr (für 4 Std.)
    bzw. zw. 12:00 Uhr - 18:00 Uhr (für 4 Std.)
    und
    Sa. 07:30 Uhr - 14:00 Uhr (alle 14 Tage, 3,25 Std.)
    (bzw. in Absprache mit dem Vorgesetzten)
  • Modell 2 „4 Tage Woche“

    Mo.-Fr. zw. 07:00 Uhr - 13:00 Uhr (für 5 Std.)
    bzw. zw. 12:00 Uhr - 18:00 Uhr (für 5 Std.)
    (bzw. in Absprache mit dem Vorgesetzten)
    und
    Sa. 07:30 Uhr - 14:00 Uhr (alle 28 Tage 6,5 Std.)
    (bzw. in Absprache mit dem Vorgesetzten)

Wenn Sie die Herausforderung reizt, senden Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen oder richten Ihre Fragen bitte per Email an:

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!

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Wir suchen für unsere Standorte Dormagen, Pulheim und Stommeln

LKW-Fahrer (w/m) auf 400 € Basis

LKW-Fahrer (w/m) auf 400 € Basis

Wir erweitern unser Team!

Und suchen Sie als engagierten und erfahrenen
LKW-Fahrer (w/m) auf 400 € Basis

Ihre Aufgaben:

  • Beförderung von Baustoffladungen im Tagespendelbereich,
  • Selbständige Be- und Entladung des LKWs mittels Greifer,
  • Pflege und ordnungsgemäße Bedienung des Fahrzeuges,
  • Abwicklung der zugewiesenen Touren und Aufträge,
  • Kontrolle und Einhaltung der Qualität der Baustoffwarenlieferungen,
  • Eigenständige Berichtsverantwortung für das monatliche Reporting (Tourencontrolling) an den Fachbereich
  • Logistikplanung und die Niederlassungsleitung.

Ihr Einsatz wäre 2-3 mal pro Woche für mehrere Stunden (voraussichtlich ca. 3 Stunden) in Absprache mit dem Fachbereich Logistikplanung bzw. mit der Niederlassungsleitung.
Mit der verantwortungsvollen Durchführung der Tourenlieferungen vom Baustofflager zum Kunden, leisten Sie wertvolle Unterstützung in einem zentralen Prozessbereich der Organisation

Ihr Profil:
Sie verfügen über einschlägige Erfahrung als Berufskraftfahrer bei dynamischen Unternehmen, besitzen einen Führerschein für die Klassen C/CE und verfügen über Organisationstalent und Belastbarkeit.
Wir bieten Ihnen ein sicheren Arbeitsplatz und eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Es erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und kollegialen Team.

Haben Sie Interesse, dann freut sich das Team Recruiting über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen.

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Hier finden Sie das PDF zur Stellenanzeige LKW-Fahrer (w/m) auf 400 € Basis

Fachkraft Lagerlogistik (w/m) / Fachlagerist (w/m) auf 400 € Basis

Fachkraft Lagerlogistik (w/m) / Fachlagerist (w/m) auf 400 € Basis

Wir erweitern unser Team!

Und suchen Sie als engagierten und erfahrenen Fachkraft Lagerlogistik (w/m) / Fachlagerist (w/m) auf 400 € Basis

Ihre Aufgaben:

  • Bestandsführung und –Überwachung,
  • Monatliches Kontrollieren und berichten der Lagerbestände, Vorbereitung und Durchführung der Inventur,
  • Abwicklung aller Warenein- und –ausgänge, Buchen der Ware auf den Lagerort bzw. den Auftrag, im
  • Warenwirtschaftssystem (ERP-System),
  • Abwicklung von Kommissionieraufträgen, Palettenmanagement,
  • Eigenständige Berichtsverantwortung für das monatliche Reporting (Lagerbestände), an den Niederlassungsleiter
  • Selbstständige Klärung von Liefer- und Zuordnungsthematiken, Berichtswesen und regelmäßiges Reporting an den Fachbereich Einkauf und die Niederlassungsleitung


Ihr Profil:

  • Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in der Lagerverwaltung von dynamischen Unternehmen.
  • Mit der Verwaltung und Kontrolle der Logistik- und Warenflussprozesse im Baustofflager, leisten Sie wertvolle Unterstützung in einem zentralen Prozessbereich der Organisation, Führerschein für Flurförderfahrzeuge.
  • Sie zeichnen sich durch Empathie, Organisationstalent sowie Belastbarkeit aus.
  • Sie sind zuverlässig, interessiert und haben Freude an der Zusammenarbeit mit leistungsorientierten Mitarbeitern


Wir bieten Ihnen ein sicheren Arbeitsplatz und eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Es erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und kollegialen Team.

Haben Sie Interesse, dann freut sich das Team der Personalgewinnung über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen.

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Hier finden Sie das PDF zur Stellenanzeige Fachkraft Lagerlogistik (w/m) / Fachlagerist (w/m) auf 400 € Basis


Absolute Vertraulichkeit und die Beachtung Ihrer Sperrvermerke sind selbstverständlich garantiert. Haben Sie Interesse, dann freut sich das Team Recruiting über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen.

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